Inspireeriv ja kaasav inimeste juhtimine muutuvas tööelus

Kuidas olla kindel tugi ja suunanäitaja ebakindlal ajal?

Viimaste aastate kiire areng, kriisid ja muutused on toonud juhtimisse uued ootused. Juht ei ole enam ainult ülesannete jagaja ja tulemuste nõudja. Tänapäeva töötaja ootab juhilt eelkõige inimlikkust, turvatunnet ja julgustust.

See koolitus pakub juhtidele tuge ja selgust, kuidas olla inspireeriv ja kaasav liider – ka olukorras, kus iseendaski võib olla rohkem küsimusi kui vastuseid.

Mis on muutunud?

Ootused on nihkunud. Lisaks konkreetsetele eesmärkidele vajavad töötajad täna:

• Individuaalset tähelepanu

• Kuulamist ja mõistmist

• Paindlikkust ja turvalisust

• Tähenduslikkust ja toetust arenguks

Juhi roll on rohkem kui kunagi varem seotud psühholoogilise turvatunde ja motivatsiooni hoidmisega.

Koolituse sisu ja väärtus:

Ühepäevase koolituse jooksul:

• Mõtestame lahti kaasava ja motiveeriva juhtimise olemuse

• Uurime töötaja psühholoogilisi vajadusi

• Analüüsime, kuidas kujundada turvalist ja arengut toetavat töökeskkonda

• Loome praktilise tööriistakasti juhile, et juhtida meeskonda inspireerivalt – nii tõusude kui mõõnade ajal

Otsime vastuseid küsimustele nagu:

• Kuidas olla juht, kes julgustab, mitte ei käsuta?

• Kuidas seada selgeid eesmärke, ilma et inimesed tunneksid survet?

• Kuidas mõista ja toetada töötajat, kes vajab teistsugust lähenemist?

Peamised teemad:

• Juht kui visiooni looja ja strateegia igapäevaseks tegevuseks tõlkija

• Motiveeriva töökeskkonna loomine ebakindlates oludes

• Iseseisva töötaja arengu ja õpiteekonna toetamine

• Erinevustega arvestamine – mitmekesisus kui tugevus

• Hübriidtöö ja paindlikkuse teadlik kasutamine kaasava töökeskkonna osana

Formaadi valik:

• Täispikk koolitus: 3–7 akadeemilist tundi (sõltuvalt sügavusest ja tellija soovidest)

• Inspireeriv lühiseminar või ettekanne – sobib ka juhtimiskonverentsile või arengupäevale

See koolitus sobib juhile, kes soovib olla?

• Teadlikum

• Empaatilisem

• Ja tõeliselt inspireeriv oma inimestele

Tänapäeva juhil on vaja mitte ainult oskust juhtida, vaid ka kuulata, toetada, sütitada ja süttida.

Sa telli koolitus, mis annab juhtidele rohkem julgust, selgust ja sügavust!