Juhi enesejuhtimine – sisemise tarkvara uuendus tasakaalu ja mõju heaks

Tänapäevane juhtimine nõuab enamat kui strateegiat ja tulemusi. See nõuab ka emotsionaalset paindlikkust, sisemist selgust ja oskust iseennast juhtida. Me armastame mõelda, et „ta on ju juht – küllap ta oskab“, aga tegelikkus on nõnda, et ka juht vajab vahepeal süsteemiuuendust.

Koolitus „Juhi enesejuhtimise aeg“ on kutse teha just seda – uuendada oma sisemist tarkvara, et olla teadlikum, tasakaalukam ja mõjukam nii iseenda kui teiste jaoks. See on paus, et seada fookus uuesti paika, hinnata oma juhtimismustreid ning kujundada teadlikke valikuid, mis toetavad püsivat tulemuslikkust ilma läbi põlemata.

Miks see on oluline?

Juht on kui süsteem - kui tarkvara jääb uuendamata, võib ka kõige võimsam riistvara hakata tõrkuma.

Kaasaja juhil on vaja tööriistu, mis toetavad nii enesejuhtimist kui ka teiste inspireerimist – eriti ebakindlates ja muutuvates oludes.

Koolitusel keskendume:

• Liidriks kasvamisele ja mõju teadlikule juhtimisele

  • Juht kui organisatsiooni väärtuste kandja ja usalduse looja

  • Isiklik mõjuvõim vs ametipositsioon – kumb siis tegelikult töötab

  • Enesereflektsioon kui juhi arengu mootor

• Emotsionaalsele intelligentsusele ja pingetega toimetulekule

  • Emotsionaalne intelligentsus tippjuhtimises

  • Pingeliste olukordade teadlik juhtimine

  • Meeskonna emotsionaalse tasakaalu hoidmine

  • Stressi allikate mõistmine ja ennetav maandamine

• Tasakaalu loomisele ja läbipõlemise ennetamisele

  • Karjääri ja elu tasakaalu leidmine kiiresti muutuvates oludes

  • Viis elulist valdkonda ja nende tasakaalustatud juhtimine

  • Isiklikud strateegiad läbipõlemise ennetamiseks

  • Suhete, väärtuste ja tööalase brändi roll juhi tasakaalus

Koolituse tulemusena osaleja:

• Mõistab, kuidas kujuneb juhi usaldusväärsus ja mõju organisatsioonis

• Oskab arendada oma emotsionaalset intelligentsust ja juhtida emotsioone keerulistes olukordades

• Ennetab teadlikult läbipõlemise riske ning toetab oma meeskonna heaolu

• Loob isikliku strateegia tasakaalu hoidmiseks ja karjääri arendamiseks

• Kujundab teadlikult oma tööalast ja isiklikku brändi kui osa juhtimisest

See ei ole lihtsalt paus – see on teadlik uuendus. Uuenda oma sisemist tarkvara, enne kui süsteem jookseb kinni.

Tule koolitusele ja lähme koos edasi – selgemalt, tasakaalukamalt ja inspireerivamalt!