PeopleFirst – Inimesed kõigepealt
Organisatsioonid saavutavad tulemusi inimestega. Tulemused tekivad, kui inimesed tunnevad end väärtustatuna ja koostöös on austus ning hoolimine.
Ise küsin ja ise vastan ka - miks me asutasime PeopleFirst.ee
Mina olen Ülle – arengu- ja juhtimistreener. Olen juba 27 aastat töötanud tööinimeste, nende juhtide, neist moodustatud meeskondade ja organisatsioonikultuuride arendamisega. Selle aja jooksul olen olnud eestvedajaks nii suurte kui väikeste süsteemide ülesehitamisel, jõuõlaks tehaste loomisel ja keeruliste reorganiseerimiste läbiviimisel. Olen kogenud nii tõusude kõrgusi kui mõõnade sügavusi.
Olen värvanud tuhandeid inimesi ja pidanud tegema ka raskeid lahkumisotsuseid. Juhtimiskultuuride kujundamine ja muudatuste elluviimine on olnud minu tööelu keskmes. Minu jaoks tähendab elluviimine seda, et organisatsioonis käivitatakse ja hoitakse elus motivatsioon – seda alati hoolivalt ja väärtustavalt, nii inimeste kui organisatsiooni suhtes. See kõik on andnud mulle suure kogemustepagasi, mida nüüd koolitaja, arengupartneri, konsultandi ja inspiratsioonikõnelejana pakungi.
Nii sündis PeopleFirst – et toetada organisatsioonide ja meeskondade arengut, kus inimlikkus, tähenduslikkus ja teadlik juhtimine käivad käsikäes tulemuslikkusega.
Minu töö fookus
Arendan juhte, meeskondi ja personalijuhtimist organisatsioonides, kus soovitakse:
tugevdada juhtide teadlikkust ja mõju,
arendada meeskondade koostööd ja vastutustunnet,
kujundada töökultuuri, mis toetab vaimset heaolu ja motivatsiooni.
Samuti pakun arengupartnerlust ja coachingut nii juhtidele kui ka spetsialistidele.
Minu portfolios on:
Koolitused juhtidele ja meeskondadele – sisukad, praktilised ja väärtuspõhised
Arenguprogrammid ja töötoad – nt arenguvestlused, coachiv juhtimine, meeskonnatöö, vaimne heaolu, enesejuhtimine, eesmärkide saavutamine
Loovtöötoad – enesejuhtimise ja keraamika loovtöötoa oskuslik kombinatsioon
Organisatsioonikultuuri kujundamise tugi – visiooni, missiooni, väärtuste ja mõtteviisi kujundamine
Coaching ja mentorlus – toetav arengupartnerlus eri tasandi juhtidele
Arendusprojektid ja juhtimiskonsultatsioonid – organisatsiooni järgmisele tasemele viimiseks
Minu väärtuspakkumine
Toetun sügavale erialastele teadmistele, rikkalikele praktilistele kogemustele ja inspireerivale edasiandmise oskusele.
Kui soovid, et sinu organisatsioonis juhitaks mitte ainult eesmärke, vaid ka inimesi – oled õiges kohas.
Loo töökultuur, kus inimesed tahavad töötada, kasvada ja jääda!
Alustame vestlusest – ja kasvatame koos mõju.
Eesmärgipäraselt ja tõhusalt. Hoolivalt ja loovalt!