Oleme kaks HR ja inimeste juhtimise professionaali, keda innustab oma praktilise kogemuse rakendamine organisatsioonide ja inimeste kasvu toetamiseks. 

_Jake_Farra_0023_mat.jpg

Ülle Pind

LinkedIn | Facebook | Instagram

Juhtimiskonsultant, koolitaja, coach ja inspiratsioonikõneleja

“Pikk erialane juhtimispraktika ja tippjuhtkonna töökogemus erineva taustaga ettevõtetes on andnud mulle väga põhjalikud teadmised ja kogemused, mida nüüd rakendan kire ja pühendumusega organisatsioonide ja inimeste arendamise hüvanguks. Töökogemus Swedbank Eestis, Ericsson Eestis, Elcoteq Tallinnas ja Paikuse Saeveskis on kujundanud minust laialdaste teadmiste ja kogemustega praktiku. Tippjuhtkonnaliikmena olen harjunud mõtlema nii pikaajalise visiooni, ja valdkonnajuhina ka tegevuste igapäevase praktilise elluviimise võtmes. Olen nautinud nii suuri mõtteid, kui ise kättpidi protsessis osalemist. Enda tugevuseks pean inimestes parima potentsiaali äratundmist ja meeskonna võimekuse tõstmist. Kõik see on saanud võimalikuks tänu tugevale erialasele baasile. Elukestva õppijana olen studeerinud tippjuhtide coachingut Londonis AoEC-s, Tallinna Ülikoolis personalijuhtimist, Tartu Ülikoolis suhtekorraldust ja kommunikatsioonijuhtimist, Majanduskoolis õigusteadust, Tallinna Tehnikakoolis rätsepatöökunsti.  

Juhtimise käekirja kujunemisel on olnud mõju minu 15-l erineval tippjuhil, kes on pärit 7 erinevast kultuuriruumist. Kolleegid, kellega ühes meeskonnas on projekte juhitud ja ellu viidud, on olnud maailma erinevatest riikidest, mis on võimaldanud lähemalt tundma õppida ka meie jaoks vähem või rohkem eksootilisemate kultuuride organisatsiooni ja juhtimiskultuure.

Hetkel täiendan end keraamika valmistamises ja loovtöötubade läbiviimises, mida pakun PintDali Koolituskeskuses Pärnumaal, Silla külas, kaunist loodusest ümbritsetuna. 

Olen rõõmus, et minu töö, mis ei olegi nagu töö, aitab organisatsioonidel ja inimestel areneda ja kasvada!“

 
_Jake_Farra_0020_mat.jpg

Grete Kotkas

LinkedIn

Personalijuht, coach, mentor ja konsultant

“HR-valdkonnas olen tegev alates aastast 2011 - täna ettevõttes If P&C Insurance Baltikumi personalijuhina, ning enne seda Starship Technologies globaalse personalijuhina, toetades oma tiimiga inimestega seotud protsesse nii Euroopas kui USAs. Eelnev kogemus nii startup-maailmast kui suurkorporatsioonidest (Ericsson, Swedbank) on andnud hea arusaamise, millises etapis ja suuruses on millised HR valdkonna tegevused ja fookused olulised ettevõtte ärieesmärkide saavutamisel.

Olen õppinud psühholoogiat, personalijuhtimist ja täiendanud end nii juhtimisalastel koolitustel, karjääricoachingu- ja mentoriprogrammides, ning kõige viimatiselt läbinud AoEC Practitioner Diploma in Executive Coaching väljaõppe.”

 

Oleme koos töötanud aastast 2011, nii Ericssonis kui Swedbankis ning koos meeskondadega ellu viinud lugematul hulgal projekte, sh sisemise mentorluse ja karjääricoachingu juurutamine, sisemised talendiprogrammid, välised järelkasvu- ja praktikaprogrammid, personalimeeskondade eesmärkide seadmine ja strateegia loomine ning suuna muutmine.

Ettevõtteid, kellega oleme koostööd teinud

excellence.png
havas-logo-C837CC1F87-seeklogo.com.png
unnamed.png
Screenshot 2020-08-08 at 13.21.47.png

Koostööpartnerid meist

"Coachingusessioonid Gretega pakkusid kuldaväärt aega eneseanalüüsiks ja tehtu mõtestamiseks, uute tegevuste planeerimiseks. Vestlustest oli mitmetasandiline abi, sest arutelud on sügavad ja panid nägema erinevaid tahke olukordadel ning võtsid maha emotsiooni, asendades selle targa tegutsemisega. Usun siiralt, et coachi/mentoriga koostöö viib juhtimise uuele tasemele ning parendab juhtimiskultuuri."

— ANNIKA KASEORG, People experience manager

“Ülle on pikaajalise kogemusega strateeg ja  praktik, kellega oleme koostööd teinud mitmel erineval moel. Omades paljude organisatsioonide kogemust on ta vaieldamatult oma valdkonna ekspert, kes suudab kogemused oma klientidele edasi anda oskuslikul, lihtsalt ja kaasahaaraval moel.”

— IRENE METSIS, koolitaja/konsultant

“Gretega tekkis esimesest hetkest väga hea kontakt. Ja eelkõige ikka seetõttu, et ta on suurepärane kuulaja. Tema asjatundlikud suunatud küsimused aitasid eelkõige otsida enda sees olevaid ressursse ja samas ka tõkkeid. Saadud kogemus julgustab mind edaspidigi jätkama coachingu kasutamist.”

— REET KIVI, Maison Lilli Jahilo

“Üllel on tohutult kogemusi personalitöö valla, ning neid oskab ta edasi anda säravalt ja väga hästi.  Lisaks sellele on Üllel anne inimesi motiveerida ja anda end ümbritsevatele kolleegidele ning partneritele tiivad. Just see lisaks teadmistele oli minu jaoks eriline väärtus koostöös temaga. Iga kohtumise järel olin motiveeritud, täis teadmisi ja valmis oma igapäevases töös muutusi ellu viima.”

— SILJA GONTŠARENKO, Nobe Interiors OÜ

“Ülle on mind toetanud, kui olen vajanud enne suuremate otsuste tegemist kellegi neutraalset peegeldust oma ideedele ja mõtetele. Samuti on ta aidanud HAVAS'i meeskonda, et ühiselt sõnastada eesmärgid, millesse kõik usuvad ja mille poole soovitakse püüelda. Ülle empaatiavõime, kogemus ja vajadusel konkreetsus on teinud temast meie lemmik-coachi!”

— MARK EIKNER, Havas Baltics

“Talendijuhtimine eeldab tarka ja suure südamega juhti, kelle jaoks on oluline, et inimesed ja elu ise tema ümber areneksid. Ülle on selline juht. Aga eelkõige väga hea inimene, kelle jaoks on oluline, et areneda soovija temast lõpuni aru saaks ja võtaks „ahhaa!“-elamuse endaga kaasa. On suur au olnud Üllega EBS Personalijuhtimise arenguprogrammi raames koostööd teha. Tänu temale on Eesti hulga personalijuhtimise talentide võrra rikkam.”

— AVE KAREDA, Eesti Maanteeamet

“Oleme Üllega koostööd teinud erinevate projektide raames, nii töötajate arendamisel kui personaliauditi läbiviimisel, strateegia ülesehitamisel. Tema teadmised, pikaajaline kogemus personalivaldkonnas ning tootmisettevõtetes andsid personalijuhile ja juhtidele kõrvaltseisja vaate, info rakendamata võimalustest ning soovitatavad suunised strateegia uuendamiseks.”

— TAIMI KAULER, Harju Elekter AS

“Meie kohtumised Üllega on olnud väga oodatud, põnevad ja arendavad. Tõeline rõõm on see, et ta ei hoia oma teadmisi ja oskusi ainult endale, vaid on alati nõus neid jagama. Tihti jagatakse koolitustel õpetussõnu, kuidas võiks asju teha, kuid sageli õpetajatel endal praktiline kogemus puudub- Ülle koolitustel jagatu on aga praktiline ja rakendatav.”

— ANDRES PAJULA, Tallinna Haridusamet

“Suurepärane koostöö Üllega on kestnud aastaid, mida iseloomustab professionaalsus nii koostööpartneri, eriala eksperdi kui ka koolitajana. Meie kliendid iseloomustavat Üllet kui suurte kogemustega koolitajat, kes on võluv,  kaasahaarav, avatud, empaatiline, sõbralik ja temaga on lihtne suhelda ning keda sooviks kuulata veel ja veel.”

— ANNIKA ALAS, Excellence Koolitus- ja arenduskeskus

“Minu tütar Margareth Eikner jõudis esimese eestlasena ratsutamises Euroopa Meistrivõistluste finaali. Sellise pingega on noorsportlasel väga raske ise toime tulla. Ülle toetas teda coachina ning tema panus Margarethi enesekindluse leidmisesse ja enda potentsiaali maksimaalsesse realiseerimisesse oli väga suur.”

— MARK EIKNER

“Ülle on enam kui 10 aastat olnud EBS Executive Educationi partneriks personalijuhtidele suunatud programmi loomisel ja kaasajastamisel. Ülle trumbiks on pikaajaline kogemus, selge tulevikunägemus ning julgus rääkida asjadest nii, nagu asjad on. Ülle on kiire kohaneja ka koolitajana, võttes alati arvesse õppurite kaasusi ning nautides eelkõige eluliste olukordade analüüsimist.”

— PEEP AAVIKSOO, EBS

“Selleks, et coach'iga koostöö oleks võimalikult tulemuslik, peavad inimesed omavahel "klikkima". Meil tekkis Üllega kiirelt väga hea klapp - juba esimesel kohtumisel saime arutada ka sügavamaid teemasid. Ülle on coach'ina väga professionaalne - inimlik, hooliv ja ka parajalt otsekohene. Mulle meeldis, et saime lahata nii konkreetseid juhtimisalaseid väljakutseid kui laiemaid ja universaalsemaid teemasid”

- AINO-SILVIA TALI, Helmes AS

Meie tugevusteks on personalitöö erinevate valdkondade põhjalik tundmine, oskus üles ehitada talendijuhtimise protsesse ja süsteeme, coaching ja mentorlus, ning pikaajaline praktika juhina. Neis teemades tahame toetada inimeste ja ettevõtete arengut läbi konsultatsiooni, koolitamise, coachingu, mentorluse ja personalitöö teenuse pakkumise. Pakume teenuseid nii eesti kui inglise keeles.